El Comité de huelga de Acerinox esta dispuesto a negociar, pero no a votar una propuesta obligada. El comité de huelga de los trabajadores de Acerinox, en la planta de Palmones en Los Barrios (Cádiz), ha asegurado este miércoles que están dispuestos a seguir negociando, pero «nunca a que alguien nos dé una propuesta y llevarla obligado a una asamblea para someterla a votación».
«Nosotros somos los que decidimos qué propuesta llevar a los trabajadores, si nos la quieren dar la valoraremos, pero obligados a llevarla a votación no», ha señalado en declaraciones a los periodistas el portavoz del comité, José Antonio Gómez Valencia.
Cabe recordar que la negociación entre empresa y comité de huelga se dio este martes por «bloqueada» por parte de los mediadores del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), dependiente de la Consejería de Empleo, después de que los trabajadores presentaran una nueva propuesta para negociarla y la empresa optara por aceptar una propuesta de mediación de dicho organismo para que pudiera ser votada por la plantilla.
El Comité de huelga de Acerinox esta dispuesto a negociar, pero no a votar una propuesta obligada
«No nos pueden obligar a llevarla a votación hasta que no lo valoremos», ha incidido el portavoz del comité de huelga, que ha insistido en que la postura de ellos es «seguir negociando». «Cuando nos llamen y quieran seguir negociando, aquí estamos, mientras tanto la fábrica está parada», ha recordado el portavoz antes de añadir que «si quieren plantearnos una propuesta de los mediadores, que lo hagan, la valoramos y si vemos que es buena la llevamos a votación».
Gómez Valencia ha manifestado su «sorpresa» con la situación, ya que ha recordado que cuando estuvo el lunes en la Junta de Accionistas de Acerinox, «el consejero Bernardo Velázquez dijo en público que estaba de acuerdo en más de un 90% de las cosas que decimos los trabajadores, pero sin embargo el martes nos encontramos con que no hay 90%, que es menos de un 10% lo que está de acuerdo con los trabajadores».
«Ellos son los que han bloqueado la negociación, por lo que creo que ya deberían tomar cartas en el asunto allí en Madrid y si los que están negociando aquí no valen, que los quiten y pongan a otros interlocutores, porque nosotros lo que queremos es negociar, y de hecho lo hemos estado haciendo», ha afirmado el portavoz del comite de huelga.
En este sentido, ha añadido que «no vale que vayan trayendo una propuesta tras otra pero que vayan haciendo el juego del trileo y moviendo las palabras de sitio». «Queremos propuestas que nos sirvan a las dos partes como estamos haciendo nosotros», ha concluido.
El presidente del CARL recuerda la «complejidad técnica» de la negociación
El presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), José Manuel Gómez Muñoz, ha recordado la «complejidad técnica» que tiene la negociación del convenio colectivo para la planta de Acerinox en Los Barrios (Cádiz) entre empresa y trabajadores, aunque ha señalado que, a pesar de darse este martes por suspendidas las negociaciones, se sigue «monitoreando» la situación y ve que se está «cerca de la solución» y que «en muy poco tiempo» se puede anunciar que hay un preacuerdo.
A pregunta de los periodistas en un acto en Huelva, Gómez Muñoz ha señalado que el CARL lleva haciendo un seguimiento desde enero del 23 del conflicto de Acerinox y que la reunión de este martes fue la número 30. «Llevamos mucho tiempo reunidos e intentando acercar posiciones, acercar posturas. El conflicto es complejo, el convenio colectivo que se está negociando técnicamente es de una enorme complejidad porque estamos hablando de una empresa como Acerinox, que es la única cotizada en el IBEX en Andalucía», ha añadido.
Asimismo, ha asegurado que en la reunión de este martes, constataron que hay un «bloqueo técnico de negociación porque las partes habían llegado a su punto extremo de acercamiento». No obstante, ha señalado que están «muy cerca de una solución». «Ayer –por este martes– podríamos haber cerrado el convenio, pero finalmente las partes decidieron no acercarse», ha señalado.
En este sentido, ha recordado que el CARL hizo a las partes un triple ofrecimiento, «tres vías de salida al conflicto o bien una última posición negocial, por ambas partes, de forma que rebajaran sus pretensiones y eso permitiera ese acercamiento final, o bien un arbitraje voluntario con desconvocatoria de la huelga o una propuesta de mediación del CARL que se pudiera someter al consejo de administración de la empresa y a la plantilla».
Al no ponerse de acuerdo en la elección de estas medidas el CARL dio por «suspendida» la mediación, aunque ha recordado que eso no significa que la Junta se haya retirado del conflicto, ya que siguen «monitoreando». «Hoy mismo vamos a seguir hablando extraoficialmente, pero al margen de la mesa de negociación. Cuando las partes nos llamen, volveremos inmediatamente», ha asegurado Gómez Muñoz, que ha añadido que cree que están «cerca de la solución» y que «en muy poco tiempo» se va a poder anunciar un preacuerdo.
En este sentido, el presidente del CARL ha manifestado que a su juicio «las partes están haciendo un ejercicio de responsabilidad en cuanto a las declaraciones públicas que están realizando» y ha insistido en que confía que «este conflicto, que es verdaderamente complejo, tenga una solución casi inmediata».
En cuanto a las posiciones actuales, donde la empresa optó porque fueran los mediadores lo que hicieran una nueva propuesta y el comité de huelga por presentar una nueva propuesta y no someter a asamblea una sin su valoración y aceptación previa, el presidente del CARL ha señalado que este martes comprobaron que «ni aún haciendo este ejercicio por parte del comité de huelga, ni siquiera haciendo o posicionándose en un último extremo la empresa, era posible llegar al acuerdo».
