La candidatura renovadora a los comicios del Colegio de Médicos de Málaga, que se celebran este próximo lunes 13 de enero es la que lidera el doctor Antonio González-Chamorro. Tras lograr que los tribunales le dieran la razón a un proceso que empezó en 2021, ahora podrá presentarse a unas elecciones para las que este profesional que lleva desde 1998 en Marbella, donde recaló en el Hospital Costa del Sol, busca una mayor representatividad y democratización de la entidad que representa a 11.000 médicos. «Hay que abrir las ventanas», resume en esta entrevista con 101TV sobre su pugna en las urnas contra el pediatra Pedro Navarro, que opta a la reelección.
¿Qué busca con su candidatura al Colegio de Médicos de Málaga?
Tengo el afán de poner mi granito de arena a la mejora de la profesión. Nos presentamos al colegio de Médicos con la idea de democratizarlo, de hacerlo más representativo, de hacerlo más transparente y llenarlo de servicios, de hacerlo un colegio útil. Han sido muchos años de dificultades, la convocatoria actual está empujada por un juez, ya que nuestra candidatura previa creo que fue injustamente impugnada y hemos tenido que pelearlo en los tribunales para que se permitiese el voto que desafortunadamente no se permite de hace unos cuantos, muchos, años.
¿Cómo ve la institución?
La veo con todo el interés del mundo como una entidad potente, representativa en la defensa de sus colegiados.
La veo también de una forma crítica, es una entidad que necesita renovarse, abrir ventanas, hay que renovar puestos. En nuestro programa vamos a limitar muy específicamente el tiempo que se pueda permanecer en puestos directivos. El Colegio no es un fin en sí mismo, sino que sirve par ayudar a los compañeros. Así más de dos legislaturas en la Junta Directiva es más que suficiente. No se puede pasar de puestos de vocalías, a vicepresidencias y presidencias que te hacen estar más de 20 años y distorsiona lo que puede ser el Colegio.
¿Cuál será su principal prioridad si el lunes sale elegido?
Queremos hacerlo más útil, desgraciadamente muchos de nuestros colegiados si le preguntas muchos no saben decirte cuáles son las funciones y muchos si la colegiación no fuese obligatoria no la pagarían, queremos llenarlo de contenido, contenido útil, preguntarle al colegiado. Hay que establecer cuando seamos elegidos una encuesta global representativa para que en el ámbito de las diferencias que hay en nuestros distintos colectivos: residentes, jubilados, médicos extranjeros… Hay que trazar plan estratégico para hacer una estrategia global con lo que queremos.
«El colegio no es un fin en sí mismo, sino que sirve par ayudar a los compañeros»
¿Cómo ve la profesión en el momento actual y el relevo generacional?
La profesión médica es extremadamente dura, queremos hacer ver la dureza de nuestra profesión y favorecerla, dotarla de mecanismo de mejora. Los jóvenes son una parte fundamental de nuestro programa junto con los jubilados y los veteranos, son la esperanza de nuestra profesión, son a los que hay que dar todos los mecanismos para que su profesión se desarrolle, se mantenga y sea suficientemente remunerada. Los que se están formando y los residentes cuando terminan tienen que estar firmando contrato mes a mes, esto tenemos que cambiarlo.
¿Qué otras problemáticas se afrontan en el sector?
Estamos estableciendo una pelea para intentar acabar con una cosa extremadamente dura que son las guardias de 24 horas, que soportamos de una forma peligrosa para nuestra salud y perjudicial para nuestras familias. Cuando un médico lleva 20 horas trabajando es una cosa irreal, a ningún conductor de autobús o de AVE se le permitiría estar 20 horas, una cosa irreal.
Siempre estamos a vueltas con el problema de las listas de espera, ¿cómo ve la crisis en la sanidad pública?
Nosotros en nuestra candidatura tenemos una actitud completamente constructiva, hay que ver cuestiones como el tiempo de la consulta y las intervenciones. Lo más importante es que se escuche a los que hacemos actividad, que somos los médicos. Que no se usen las listas de espera como arma arrojadiza, el Gobierno que está hace todo el esfuerzo por garantizar la asistencia y el que está en la oposición habla mal de su actividad porque es lenta o no cubre adecuadamente. Lo primero es obviamente la politización de este problema, cosa que es extremadamente complicada, dotar de recursos la situación y racionalizar la demanda. Hay que mejorar esta situación desde un punto vista constructivo,
¿Cómo quieren conectarse con los profesionales?
El Colegio tiene sus atribuciones en unas cosas tiene su influencia y en otras no. Hay que hacer que al médico se le escuche. Para ello queremos segmentar cuáles son las necesidades de los colectivos, médicos extranjeros, jubilados o residentes para que el colegio intermedie. Hay infinidad de necesidades y cosas que hacer. Queremos dotarlo de representatividad y llevar a los puestos ejecutivos gente con intensa actividad esencial, estamos hartos de gente que no realiza actividad asistencial.
«La profesión médica es extremadamente dura, queremos hacer ver la dureza de nuestra profesión y favorecerla»
Nosotros asumimos con total ilusión el esfuerzo que estamos haciendo de una campaña que me parece totalmente irregular, criticamos a los políticos cuando hacen convocatorias electorales inoportunas. Esta campaña electoral ha sido convocada entre el 27 de diciembre y el 10 de enero, en medio de las Navidades. Esto es completa y absolutamente irregular. Además de haber hecho una convocatoria en la que solo se puede votar en una sede. Málaga es una provincia extensísima y tenemos que ir físicamente al colegio sacando un día de nuestra agenda en una jornada laborable. No están haciendo fácil la votación, estás muy mal organizado.
