La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical multiprofesional en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), alerta de la falta de personal que arrastra el Laboratorio del Hospital Regional de Málaga desde los últimos meses y que ha llegado a una situación insostenible.
Los recortes mantenidos en las contrataciones por parte de la Dirección General de Profesionales del SAS han generado descubiertos inasumibles en la plantilla de técnicos especialistas en Laboratorio, que llegan al 50% en algunos servicios, comprometiendo el normal funcionamiento de la unidad y multiplicando la sobrecarga laboral de los trabajadores.
Este déficit en las contrataciones afecta especialmente al colectivo de técnicos en laboratorio tanto del Hospital Regional como del Materno Infantil, donde los trabajadores afrontan jornadas extenuantes, anulaciones de vacaciones y permisos y una elevada presión para sacar adelante las miles de peticiones analíticas que se reciben diariamente, tanto urgentes como ordinarias. Cabe mencionar que a la unidad de Laboratorio del Hospital Regional llegan peticiones procedentes tanto de los distintos servicios del complejo hospitalario como de los centros sanitarios externos dependientes del mismo.
CSIF Sanidad Málaga denuncia que la plantilla es absolutamente insuficiente para dar abasto a la demanda asistencial actual, marcada por el incremento de la afluencia en las urgencias de casos de virus respiratorios, con repercusiones también directas en el volumen de peticiones analíticas a los laboratorios, que están desbordados. Precisamente, el laboratorio de Microbiología del Hospital Regional está afrontando esta situación –de incremento de las peticiones procedentes de urgencias- con una falta de técnicos especialistas en todos sus servicios y en todos los turnos, que alcanza el 40%.
Déficit de personal
La central sindical señala que el déficit de personal afecta a todos los servicios de laboratorio del complejo hospitalario, llegando al 50% en algunos de ellos, como en el de Genética del Hospital Materno Infantil, y denuncia que la Administración no ha cubierto ni una sola de las bajas ni reducciones de jornada de los profesionales que se han producido en las últimas semanas. Este servicio desempeña una labor fundamental en el diagnóstico de enfermedades genéticas tanto en pacientes adultos como pediátricos en Málaga.
En este sentido, como consecuencia de esta saturación de los diferentes servicios se están produciendo demoras en los resultados de las pruebas analíticas –tanto urgentes como de rutina-, algo que tiene repercusiones importantes sobre los diagnósticos y tratamientos de miles de pacientes malagueños, que se están viendo directamente perjudicados por esta negligente falta de contrataciones por parte del SAS.
CSIF subraya que la labor del colectivo de técnicos especialistas en Laboratorio es indispensable para el diagnóstico por parte del personal facultativo, y recuerda que las demoras en las pruebas diagnósticas afectan al tratamiento y la recuperación del paciente.
Factores de riesgo
Igualmente, la central sindical denuncia que los profesionales de los laboratorios están expuestos a factores de riesgo de origen psicosocial motivados por la falta de personal y el constante incremento de la carga de trabajo, lo que desemboca en estrés laboral y sobrecarga física y mental.
Finalmente, CSIF defiende que la saturación de los servicios no responde a la alta frecuentación, sino a la política de recortes en las contrataciones sostenida durante todo el año 2024, y que se ha acentuado en los últimos meses con consecuencias desastrosas para usuarios y trabajadores. La Administración viene haciendo caso omiso a las reivindicaciones de las organizaciones sindicales, que venimos reclamando más personal para garantizar la prestación de este servicio público esencial a la población en condiciones adecuadas.
