La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, se ha sumado este 8 de marzo a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer con una concentración a las puertas de su sede provincial en Málaga, con la que ha querido denunciar el parón en la aplicación de las medidas para la igualdad y el retroceso laboral y económico que han sufrido las mujeres por la pandemia, al tiempo que ha denunciado que se siguen produciendo situaciones de discriminación, abuso y violencia hacia las mujeres.
El sindicato ha llevado a cabo distintas acciones como motivo de este día, entre ellas, la instalación de mesas informativas en centros de trabajo y en la plaza de Félix Sáenz de Málaga, así como el reparto de material conmemorativo entre la ciudadanía, para concienciar en igualdad.
Denuncia que la crisis sanitaria ha agravado las desigualdades también en el ámbito laboral: a nivel nacional, la diferencia entre hombres y mujeres con contratación temporal se ha multiplicado por diez durante la pandemia, hay más del triple de mujeres que hombres con contratos a tiempo parcial y el 94,9% de estos contratos relacionados con el cuidado de menores son de mujeres.
Además, para CSIF, la falta de conciliación de la vida familiar y profesional supone un grave problema, que perpetúa estereotipos y roles de género en nuestra sociedad; y reclama medidas para facilitar la corresponsabilidad, ya que son las mujeres quienes mayoritariamente llevan el peso de los cuidados familiares y del hogar.
Es precisamente en el ámbito de los cuidados donde ahora más que nunca necesitamos que las políticas públicas se adapten a la realidad de nuestro día a día. La pandemia ha puesto al descubierto las carencias del sistema actual de cuidados, es imprescindible lograr un modelo público que dé respuestas y evite la sobrecarga que sufren las mujeres.
En relación a la violencia de género, que sigue golpeando con dureza a las mujeres y cada vez hay más casos en edades más tempranas, el sindicato considera que es el momento de dar un nuevo impulso a la sensibilización social y colectiva ante esta lacra insoportable y que hay que avanzar hacia una educación libre de violencia machista y centrada en la igualdad.
CSIF celebra el 8 de marzo reivindicando, entre otras cuestiones, la inclusión de la perspectiva de género de forma transversal en todos los ámbitos; la tolerancia cero a la violencia contra la mujer; el análisis y evaluación anual de la brecha salarial de género; medidas de conciliación sin pérdida retributiva; el fomento de la corresponsabilidad; la creación de la figura del delegado/a sindical especializada en igualdad y contra la violencia de género en cada centro de trabajo; y la negociación y puesta en marcha de Planes de Igualdad todavía pendientes, tanto en empresa privada como en administraciones públicas.
