La Cámara mejora la empleabilidad de casi 900 personas a través de cuatro programas gratuitos. Se trata de planes que ofrecen itinerarios formativos y de orientación laboral para personas desempleadas, emprendedores y mujeres.
La Cámara mejora la empleabilidad de casi 900 personas a través de cuatro programas gratuitos
La Cámara de Comercio de Sevilla ha mejorado la empleabilidad de un total de 887 personas en el primer semestre del año a través de cuatro programas gratuitos: Programa Talento Joven/PICE, destinado a jóvenes desempleados/as menores de 30 años; Talento 45+ dirigido al colectivo sin empleo de entre 45 años y 60 años; España Emprende para personas emprendedoras de cualquier edad; y Emprendedoras, todos cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
Programa Talento 45+
El objetivo es ofrecer una acción directa al colectivo de personas sin empleo de entre 45 y 60 años, adaptada a sus capacidades para que obtengan la cualificación necesaria que mejor se adapte a los requisitos de las empresas, de manera que facilite su inserción laboral.
En los seis primeros meses de 2024 han pasado por el servicio de orientación 473 personas, con formación para 354 de ellas. La Cámara de Sevilla inició en 2020 este programa y desde entonces se han formado un total de 3.162 mayores de 45 años.
Programa Talento Joven/PICE
Esta iniciativa ofrece formación gratuita para jóvenes basada en las necesidades detectadas en las empresas y en 2024 ya ha atendido a 233 jóvenes. Esta cifra suma 10.948 si se contabiliza desde la puesta en marcha del programa en 2015, con 732 acciones formativas.
Además de recibir formación sin coste alguno, las personas participantes también se benefician de ventajas a la hora de encontrar trabajo, como el servicio de orientación laboral que ofrece previamente, en el que se analiza el perfil profesional del alumnado y se asesora de manera individualizada.
Programa España Emprende
La finalidad es detectar las necesidades formativas de las personas emprendedoras para ofrecerles cursos concretos que permitan mejorar sus competencias emprendedoras para fomentar el autoempleo y la actividad empresarial. Hasta el 30 de junio han participado 131 personas en las acciones formativas planificadas, mientras que desde su arranque en 2022 se han desarrollado 50 acciones formativas y atendido a 833 participantes.
Programa Emprendedoras
El fin es ofrecer acciones formativas a emprendedoras y en 2024 han participado en el programa 85 mujeres. Desde 2022 se han desarrollado 25 acciones formativas y asesorado a 497 participantes.
El alumnado que supera estos programas tiene acceso exclusivo a la web Bolsa de Talento – Smart Talent, donde pueden acceder a una bolsa de empleo con oportunidades laborales específicas para su perfil, facilitando así su inserción laboral y mejorando sus posibilidades de empleo en el mercado actual.
Haciendo balance desde 2015, un total de 10.615 personas se han beneficiado de la atención gratuita de la Cámara de Comercio de Sevilla, a través de 993 acciones formativas y la correspondiente orientación laboral mediante itinerarios individualizados.
