El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha matizado que la propuesta planteada por la ministra del ramo Elma Saiz sobre la reincorporación gradual de un trabajador tras una baja laboral, también llamada «baja flexible», se hará una vez el trabajador «haya recuperado la salud», es decir, una vez haya sido dado de alta.
Así lo ha precisado el secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, tras la primera reunión con agentes sociales de este martes para la reforma de la Incapacidad Temporal (IT), donde se ha constituido el grupo de trabajo para avanzar en esta reforma comprometida con sindicatos y patronal en la reforma de pensiones.
Tras la reunión y en declaraciones a medios, Suárez ha matizado que la reincorporación que el trabajador haga a su puesto de trabajo se hará desde el alta médica, ya que la reforma pone en el centro la «salud» del trabajador, y estará supervisada por un facultativo.
Además, el secretario de Estado se ha abierto a compatibilizar salario y prestación, ya que la reincorporación al trabajo se plantea como una medida gradual. «Estamos hablando de que durante algún tiempo pueda combinarse la reincorporación al puesto de trabajo con la percepción de la prestación», ha expuesto.
«Hemos identificado que hay situaciones en las que la reincorporación gradual es la fórmula más efectiva para garantizar una mejora de la salud de los trabajadores, y que esto es particularmente evidente en determinados procesos y, en particular, los que tienen una duración mayor», ha destacado Suárez, que también ha indicado que esta incorporación será «voluntaria» y el trabajador deberá solicitarla.
De esta manera, la reunión de este martes se ha centrado en tres focos: la colaboración entre las mutuas y los servicios públicos de salud en los procesos traumatológicos, la evaluación de los distintos indicadores de la IT y la mejora de la acción protectora de la incapacidad temporal.
Sobre esta última línea, el Ministerio ha planteado la reincorporación gradual al puesto de trabajo, que desde Seguridad Social quieren abordar desde el «respeto, la preocupación y la garantía de la salud de los trabajadores», que desde el Gobierno desarrollarán en el marco del diálogo social.
Sobre las otras dos medidas, Suárez ha indicado que «hay buen tono» con los servicios de salud en relación a la negociación para que las mutuas colaboren en el reconocimiento de procesos traumatológicos y ha asegurado que hay una comunicación «permanente» con las comunidades autónomas sobre la medida.
Por su parte, respecto el segundo punto, el ‘número dos’ de Seguridad Social ha indicado que ha sido «bien acogido» por los agentes sociales la necesidad de trabajar conjuntamente para afinar el análisis sobre la evolución de los distintos indicadores de la IT.
«Creemos que esta es una primera reunión que nos debe servir para empezar a trabajar como lo hacemos siempre, con todo el rigor, con toda la discreción, y en fin, a medida que vayamos avanzando podremos compartir en su caso los resultados», ha indicado Suárez.
Sin propuesta formal sobre las bajas flexibles
A pesar del tono más relajado de Seguridad Social sobre la medida, los sindicatos han indicado que el Ministerio «no ha precisado ninguna propuesta concreta» en la mesa de este martes sobre las bajas flexibles.
En este sentido, la secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT, Cristina Estévez, ha celebrado el cambio de tono en el Ministerio sobre la medida al hablar ya de «altas» y ha tachado de «desafortunadas las declaraciones de la ministra Elma Saiz sobre las bajas flexibles.
«Se ha producido realmente una alarma social que hemos vivido todos con este tema. Yo creo que la ministra fue muy desafortunada en las declaraciones que hizo. Es impensable en el marco de relaciones laborales hablar de voluntariedad y más en los ejemplos que puso (la ministra de Seguridad Social) equiparándolo a una jubilación activa», ha recalcado.
Para Estévez, la propuesta de la ministra dejaba «al albur» que los trabajadores se puedan sentir presionados «para volver al puesto de trabajo, que era lo que iba a ocurrir», y ha asegurado que si el Ministerio de Seguridad Social va en la línea de reincorporación progresiva tras una baja laboral, se opondrán. «Es una aberración y lucharíamos contra todo», ha subrayado.
Por su parte, el secretario de Políticas Públicas y Protección Social, Carlos Bravo, ha asegurado que los sindicatos y empresarios han rechazado «plenamente» el concepto de bajas flexibles y ha avisado a Seguridad Social que esta medida es «frívola e irresponsable».
Desde CEOE han asegurado, en declaraciones a Europa Press, que las organizaciones empresariales seguirán trabajando por la mejora de la salud de las personas trabajadoras y la gestión de los procesos de IT «con discreción y confidencialidad».
INCAPACIDAD TEMPORAL
Sobre las otras cuestiones, Bravo ha indicado que el Ministerio de Seguridad Social ha trasladado su preocupación sobre el aumento del gasto de la incapacidad temporal, que desde el sindicato achacan al envejecimiento de la población ocupada, y ha defendido que la incapacidad temporal en relación con el conjunto del gasto de Seguridad Social se mantiene estable y en torno al 8% de los presupuestos de Seguridad Social.
«Vamos a presentar inmediatamente una propuesta de información detallada de todo lo que queremos como elementos para discutir y trabajar tranquilamente en esta materia», ha defendido.
Por último, ambos sindicatos han pedido a Seguridad Social discreción en las negociaciones para reformar la Incapacidad Temporal, en las que seguirán participando, pero han reiterado su oposición a las bajas flexibles.
